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Trabajadores de la UTN denuncian renuncias forzadas sin fecha y finiquitos atrasados
Personal de la Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl acusa que le exigieron firmar renuncias en blanco como condición para mantener su puesto. También reportan despidos sin liquidación y presión para entregar parte de su salario.
Cómo te pega: Si las denuncias se confirman, podrías enfrentar un despido presentado como renuncia voluntaria aunque no lo hayas pedido, quedando sin finiquito y sin poder reclamar indemnización. Además, si trabajas en la UTN, podrían pedirte que devuelvas dinero de tu sueldo sin justificación legal.
Trabajadores de la Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl presentaron denuncias anónimas contra la administración actual por prácticas laborales que consideran ilegales. El rector Agustín Jehú Covarrubias Sotelo enfrenta señalamientos sobre cómo están siendo manejados los despidos y las renuncias de personal.
La principal acusación es que la universidad habría exigido a jefes de departamento y directores firmar documentos de renuncia sin completar la fecha. Según los denunciantes, estos papeles podrían ser usados después para despedir a alguien sin que conste como un despido real, sino como una separación voluntaria.
Los trabajadores explican que esta estrategia los dejaría en una situación de desventaja total: sin poder reclamar indemnización porque aparentaría ser su propia decisión de irse, y sin acceso a finiquitos o prestaciones por renuncia.
Despidos sin dinero y dinero sin justificación
Hay otro frente: trabajadores que ya fueron separados de sus puestos reportan que la universidad no ha pagado sus finiquitos. Según los denunciantes, la institución carecería de recursos para cubrirlo, lo que significa que gente que ya no trabaja allí sigue esperando su liquidación.
Los trabajadores también denuncian que se les habría pedido entregar parte de su salario a cambio de conservar su empleo, una práctica que comparan con un "diezmo" no autorizado.
Por ahora, las denuncias son anónimas y no hay documentos públicos que confirmen estos hechos. La Subsecretaría de Educación Superior y Normal, a cargo de Margarita Rocío Serrano Barrios, y la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación, bajo mando de Miguel Ángel Hernández Espejel, serían responsables de investigar si sucedió algo irregular.
El Órgano Interno de Control de la Universidad también tiene competencia para revisar si hubo responsabilidades administrativas, aunque los trabajadores desconfían de que actúe de manera imparcial. Mientras no haya investigación oficial, la rectoría tiene la oportunidad de aclarar públicamente si estas prácticas existieron y qué autorización legal tenían.
De dónde salió esta nota
- Quadratín Edomex Ver fuente
Publicada el 24 de septiembre de 2026. Si encuentras un error, escríbenos y lo corregimos con nota al pie.